Pour développer votre carrière, votre business ou votre leadership, le SAS vous propose 3 offres de services afin de valoriser votre marque au juste niveau et développer votre impact.
Nos solutions sont toutes basées sur des pratiques de personal branding reconnues (certification par William Arruda, pionnier dans le domaine) associées à l’expertise de nos coachs en ressources humaines et acquisitions de talents (cadres et dirigeants).
Afin de vous positionner de manière optimale sur le marché, nous concevons pour vous les principaux outils de votre personal branding (votre CV, votre profil linkedin).
Notre expérience en ressources humaines et en recrutement de profil exécutif, nous permet de vous préparer également à l’entretien de sélection afin que vous puissiez vous valoriser de manière optimale et passer à la prochaine étape.
Linkedin est le 1er outil de personal branding. Il doit faire partie de vos axes de communication pour engager partenaires, clients, employés.
A travers ce service, nous évaluerons votre e-reputation, travaillerons à la conception de votre profil Linkedin de manière à ce qu’il soit distinctif. Nous vous formerons et travaillerons à vos côtés dans le développement de votre réputation digitale.
Ensemble nous avancerons à travers la découverte de votre marque personnelle via un sondage 360 (option), optimiserons les outils de support de votre marque (linkedin, CV…)et établirons une stratégie de rayonnement au niveau réel et numérique.
Un travail de fond associant coaching et méthodologie pour vous accompagner dans l’affirmation de votre marque au quotidien et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
*Les séances de coaching se font en face à face ou en virtuel selon votre choix.
Programme de développement de l’ambassadorat des exécutifs COLAS sur linkedinYvane est une professionnelle rassurante pour apporter du conseil aux dirigeants ayant des personnalités variées. Elle sait s’adapter avec tact et pertinence .
La plus spectaculaire des réussites est que, grâce au travail avec Yvane, je suis maintenant contacté spontanément par des personnes à l’extérieur de mon réseau pour des offres de collaboration que je n’aurais sérieusement jamais espéré avoir!Yvane m’a fourni un excellent coaching pour la construction de ma réputation professionnelle digitale ce qui m’a permis d’augmenter entre autre ma visibilité sur LinkedIn et d’avoir un réseau de contacts plus riche et mieux ciblé.
Elle possède une super maîtrise de l’outil en plus d’une belle sensibilité pour lire les gens et mettre en mots les éléments essentielsJ’ai beaucoup apprécié travailler avec Yvane dans la confection de mon profil Linkedin. Elle possède une super maîtrise de l’outil en plus d’une belle sensibilité pour lire les gens et mettre en mots les éléments essentiels à la communication efficace. Je vous la recommande!
Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion pour un poste exécutif . Great Coach!!!Dans le contexte où j’appliquais pour un poste exécutif dans mon organisation, Yvane m’a préparé pour les entrevues, soutenu dans la mise à jour de mon profil Linkedin et surtout accompagné dans une réflexion sur ma carrière. Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion. Great Coach!!!
Ses précieux conseils sont toujours utiles à ce jour quant à mon développement de carrière. Je la recommande souvent chaleureusement à plusieurs connaissances qui souhaitent réorienter leur carrière.Quand j’ai considéré un changement d’emploi, il y a 3 ans, j’ai fait appel aux services d’Yvanne. Yvanne est une véritable pro, tirant de son expérience RH et son instinct de coach. Après quelques mois, j’ai obtenu le poste que je convoitais avec les conditions désirées.
J’ai grandement apprécié collaborer avec Yvane, c’est une professionnelle des ressources humaines.Elle a toujours su prendre en charge avec efficacité et une grande écoute des mandats de branding pour nos candidats pour les supporter dans leur démarche, rédiger leur profils Linkedin, CV ou encore les coacher dans leur processus d’entrevue pour les préparer aux entretiens.
