Dirigeants, cadres dirigeants et managers stratégiques
Comités de direction, DG, DRH
Recrutements critiques, promotions ou prises de poste sensibles
Identification des hauts potentiels et décisions d’évolution
Objectiver, sécuriser et accélérer vos décisions concernant vos leaders clés.
Le SAS Assessment permet de :
• Évaluer le style de leadership, les forces et les zones de vigilance d’un candidat ou dirigeant
• Anticiper les comportements sous pression et les risques réputationnels
• Comprendre les valeurs, motivations et leviers d’engagement réels
• Vérifier la compatibilité entre le profil, le poste, la culture et l’équipe
• Appuyer vos décisions avec une analyse neutre, scientifique et directement actionnable
Basé sur les tests Hogan (HPI – HDS – MVPI), référence mondiale en évaluation de la performance.
• Décisions de recrutement ou de promotion sécurisées et objectivées
• Visibilité précise sur le style de leadership et les comportements sous pression
• Anticipation des risques potentiels et des points de vigilance
• Alignement culturel et managérial renforcé
• Intégration ou transition plus fluide grâce aux conditions de succès identifiées
• Gain de temps et efficacité dans le processus décisionnel
• Analyse neutre, experte et contextualisée au rôle et à votre culture
*Les séances se font en face à face ou en virtuel selon votre choix.
Cet exercice a été une réelle assise au développement de mes aptitudes de direction!L’expertise d’Yvane a non seulement accéléré mon processus de migration chez un nouvel employeur, elle m’a également aidé à prendre du recul sur la situation. Après une évolution de sept ans dans la même entreprise, j’avais vraiment besoin d’une professionnelle aguerrie pour rassembler mes expériences, les traduire en forces pertinentes et cibler valeurs qui m’importaient dans un contexte professionnel.
Ce fut pour moi un investissement fructueux tant professionnel que monétaire. Non seulement, j’ai de meilleures conditions de rémunération, mais j’ai décroché l’emploi de mes rêves. Je recommande cette démarche avec Yvane sans hésiter.J’ai eu le plaisir de travailler avec Yvane à un moment où ma carrière avait besoin de prendre un tournant. Je souhaitais avoir accès à des postes de direction d’organisme et me faire remarquer par des recruteurs n’était pas chose facile.
Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion pour un poste exécutif . Great Coach!!!Dans le contexte où j’appliquais pour un poste exécutif dans mon organisation, Yvane m’a préparé pour les entrevues, soutenu dans la mise à jour de mon profil Linkedin et surtout accompagné dans une réflexion sur ma carrière. Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion. Great Coach!!!
Yvane m’a accompagné pour clarifier mon projet professionnel et l’objectif a bien été atteint ! J’ai pu comprendre ce qui était essentiel pour moi dans ma vie professionnelle. Son coaching m’a apporté de la confiance en moi et m’a permis d’oser plus !Je la recommande pour son dynamisme, son écoute, son soutien et ses précieux conseils !
