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LE SAS EXPRESSInstaller de nouveaux réflexes managériaux/leadership

CIBLE : DIRIGEANTS, MANAGERS

OBJECTIF

Un accompagnement court et pragmatique pour résoudre une situation réelle et ancrer de nouveaux réflexes managériaux.

Exemples de situations abordées :

  • Tensions relationnelles ou conflits non résolus
  • Difficulté à poser un cadre clair ou à déléguer
  • Charge mentale élevée / perte de recul
  • Difficulté à prioriser ou à gérer ses émotions dans l’action

FORMAT

  • 1 séance de cadrage (définition de l’objectif global)
  • 3 séances de coaching centrées sur un objectif concret, des mesures de succès et des actions concrètes à mener sur le terrain renforcées par des ressources en leadership

BÉNÉFICES

✔ Réduction des tensions et conflits, avec un impact direct sur le climat social.

✔ Managers plus autonomes et responsabilisés,

✔ Décisions plus rapides et plus lucides, même sous pression.

✔ Amélioration visible de la posture managériale, de la clarté et du cadre.

✔ Diminution du stress, de la charge mentale sources de coûts cachés.

✔ Meilleure coopération au sein des équipes, pour une performance plus fluide et durable.

notre expertise en leadership

  • +20 000 apprenants déjà formés via nos 3 cours LinkedIn Learning dédiés au leadership et au management.
  • De nombreux programmes de leadership déployés en entreprise, en France et à l’international.
  • Une approche combinant coaching, ressources ciblées pour faire émerger des réflexes managériaux & leadership alignés et impactants

LE FORMAT COURT QUI PRODUIT DES RÉSULTATS IMMÉDIATS

*Les séances se font en face à face ou en virtuel selon votre choix.

Ils témoignent de leur expérience

Cet exercice a été une réelle assise au développement de mes aptitudes de direction!
L’expertise d’Yvane a non seulement accéléré mon processus de migration chez un nouvel employeur, elle m’a également aidé à prendre du recul sur la situation. Après une évolution de sept ans dans la même entreprise, j’avais vraiment besoin d’une professionnelle aguerrie pour rassembler mes expériences, les traduire en forces pertinentes et cibler valeurs qui m’importaient dans un contexte professionnel.
Daniel Guimond
Directeur conseil, Agence de publicité
Ce fut pour moi un investissement fructueux tant professionnel que monétaire. Non seulement, j’ai de meilleures conditions de rémunération, mais j’ai décroché l’emploi de mes rêves. Je recommande cette démarche avec Yvane sans hésiter.
J’ai eu le plaisir de travailler avec Yvane à un moment où ma carrière avait besoin de prendre un tournant. Je souhaitais avoir accès à des postes de direction d’organisme et me faire remarquer par des recruteurs n’était pas chose facile.
Julie-Anne Richard
Directrice générale, Rideau
Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion pour un poste exécutif . Great Coach!!!
Dans le contexte où j’appliquais pour un poste exécutif dans mon organisation, Yvane m’a préparé pour les entrevues, soutenu dans la mise à jour de mon profil Linkedin et surtout accompagné dans une réflexion sur ma carrière. Elle a fait toute la différence à chacune des étapes de mon processus de préparation et réflexion. Great Coach!!!
Judith Ménard
Première Vice-Présidente, Banque Nationale Gestion Privée
Yvane m’a accompagné pour clarifier mon projet professionnel et l’objectif a bien été atteint ! J’ai pu comprendre ce qui était essentiel pour moi dans ma vie professionnelle. Son coaching m’a apporté de la confiance en moi et m’a permis d’oser plus !
Je la recommande pour son dynamisme, son écoute, son soutien et ses précieux conseils !
Marie JEDAR
Cheffe de projet Consultante transition écologique

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